खूप काही

CBI Recruitment : सीबीआयमध्ये भरती व्हायचंय; तर जाणून घ्या त्याची प्रक्रिया….

नवी दिल्ली : सीबीआयमध्ये सरकारी नोकरी करण्याचे स्वप्न जवळजवळ सगळ्यांचेचअसते. सीबीआय अधिकारी म्हणून काम करण्यासाठी आणि स्वतःचे करिअर बनवण्यासाठी लाखो युवा प्रत्येकवर्षी स्पर्धात्मक परीक्षा देत असतात.

सीबीआयमध्ये शक्यता पदोन्नती किंवा प्रतिनियुक्ती तत्त्वावर काम करण्याची संधी मिळते, तरी देशातील या प्रमुख तपास यंत्रणेत थेट भरतीद्वारेही नोकरी मिळण्याची संधिदेखील दिली जाते. सीबीआयमध्ये भरती प्रक्रियेद्वारे विहित पात्रतेचे निकष पूर्ण करणारे उमेदवारही सीबीआयमध्ये सरकारी नोकरी मिळवू शकतात.

सीबीआयमध्ये थेट भरतीचे पर्याय:

सेंट्रल ब्युरो ऑफ इन्व्हेस्टिगेशनमध्ये हे सरळ भरतीचा सर्वात प्रमुख पर्याय म्हणजे उपनिरीक्षक म्हणून भरती होते. भारत सरकारच्या कार्मिक, सार्वजनिक तक्रारी व पेन्शन मंत्रालयांतर्गत सीबीआयमध्ये उपनिरीक्षकांच्या पदांवर भरती ही कर्मचारी निवड एसएससी ने घेतलेल्या संयुक्त स्नातक स्तरावरील सीजीएल परीक्षेतून केली जाते.

एसएससी प्रत्येकवर्षी सीजीएल परीक्षा घेते असते. सीजीएल परीक्षेच्या माध्यमातून केंद्र सरकारच्या मंत्रालय विभागांमध्ये गट ब आणि गट सीच्या पदाच्या नियुक्तीसाठी उमेदवारांची निवड त्याठिकाणी केली जाते. या पदांपैकी गट ब पातळीची श्रेणी देखील सीबीआयमधील उपनिरीक्षकाच्या पदांपैकी एक आहे.

सीबीआय उपनिरीक्षक भरतीसाठी पात्रता:

सीबीआयमध्ये उपनिरीक्षकाच्या थेट भरतीसाठी घेण्यात येणाऱ्या एसएससी परीक्षेत मान्यताप्राप्त विद्यापीठातून आपण कुठल्याही विषयातून बॅचलर डिग्री उत्तीर्ण होऊन सहभागी होऊ शकतो. परंतु, परीक्षेच्या वर्षातील उमेदवारांची वय कट ऑफ तारखेपेक्षा 30 वर्षांपेक्षा जास्त नसावे . आरक्षित वर्गातील उमेदवारांना ही जास्तीत जास्त वयोमर्यादेमध्ये सवलत देण्यात आली आहे, जी ओबीसीसाठी 3 वर्षे, एससी एसटीसाठी 5 वर्षे, भिन्न-अपंग लोकांसाठी 10 वर्षे अशी आहे.

सीबीआय उपनिरीक्षक भरतीसाठी निवड प्रक्रिया:सीबीआय उपनिरीक्षक भरतीसाठीच्या सीजीएल परीक्षेत टियर 1, टियर 2, टियर 3 आणि टियर 4 असे चार वेगवेगळे टप्पे असलेले समजते. पहिल्या टप्प्यातील टियर 1 आणि टियर 2 च्या परीक्षांमध्ये जनरल इंटेलिजन्स अँड रिझनिंग, सामान्य माहिती, क्वांटिटेटिव्ह अॅप्टीट्युड, इंग्रजी, सांख्यिकी इत्यादी विषयांचे अनेक प्रश्न यामध्ये विचारले जातात.

या टप्प्यातील यशस्वी उमेदवारांना टियर 3 च्या लेखी परीक्षेत सहभागी व्हावे लागते, ज्यामध्ये उमेदवारांना प्रश्न सोडवायला लागतात. यानंतरचा शेवटचा टप्पा म्हणजे टियर 4 संगणक वरती असते, डेटा एंट्री स्किल टेस्ट. सीजीएल परीक्षेच्या वेगवेगळ्या टप्प्यांसाठी अनेक अभ्यासक्रमाची माहिती यामध्ये मिळू शकते. त्याचबरोबर सर्व टप्प्यात यशस्वी झालेल्या उमेदवारांची यादी आयोगाकडून संबंधित विभागांना नियुक्तीसाठी पाठविली जाते.

सीबीआयमध्ये उपनिरीक्षकाचा पगार किती?सीबीआय उपनिरीक्षक नियुक्ती गट ब या स्तरावर केली गेलेली दिसून येते,आणि काम करीत असलेल्या सातव्या वेतन आयोगाच्या पे-मॅट्रिक्स लेव्हल नुसार 7 (44,900 ते 1,42,400 रुपये) नुसार दरमहिना पगार दिला जातो. याशिवाय अजून काही मासिक भत्ते व सुविधादेखील यामध्ये देण्यात येतात.

Related Articles

Subscribe
Notify of
guest
0 Comments
Inline Feedbacks
View all comments